Firma gründen.

Gründe dort, wo es sich rechnet, und nicht einfach da, wo du zufällig wohnst. Legal, steuerlich klug und mit spürbar weniger Papierkram.

Deine Firma, dein Standort

Wo du gründest, darfst du dir aussuchen. Das legt nicht dein Geburtsort fest. Trotzdem melden die meisten ihre Firma in dem Land an, in dem sie aufgewachsen sind, weil ihnen halt nie jemand etwas anderes gesagt hat. Für diese Werkseinstellung zahlen sie dann Jahr für Jahr: mit Steuern, mit Formularen und mit Stunden im Wartebereich, die gezogene Nummer in der Hand.

Dabei geht es auch anders. Estland besteuert keinen Cent, solange die Gewinne in der Firma bleiben. Dubai nimmt auf die ersten 375.000 AED Gewinn 0 %. Und Zypern und Malta bieten dir die EU-Mitgliedschaft zu Steuersätzen, die der Rest Europas nur vom Hörensagen kennt. Das ist alles legal, vorausgesetzt, die Struktur ist sauber aufgesetzt.

Genau darum kümmern wir uns.

Kennst du das?

Die Steuerlast kennt nur eine Richtung.

Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer, Solidaritätszuschlag: Die Liste wird länger, kürzer wird sie nie.

Alles dauert ewig.

Anmeldungen, Lizenzen und Genehmigungen laufen im Faxtempo. Kein Wunder, manche Ämter faxen ja noch.

Compliance frisst deine Woche.

Du sitzt mehr über Formularen als bei Kunden. Und Formulare bezahlen keine Rechnungen.

Jedes Jahr neue Regeln.

Neue Meldepflichten kommen jährlich dazu. Die alten bleiben trotzdem da.

Einstellen ist zäh.

Ein Arbeitsrecht, das fürs Stahlwerk geschrieben wurde, gilt eben auch für dein Remote-Team mit fünf Leuten.

Digital? Na ja.

Papierformulare, Unterschrift mit Kuli und der nächste freie Termin in elf Wochen.

Übers Finanzamt meckern kostet nichts. Planen auch nicht. Plan prüfen lassen

In vier Schritten von der Idee zur Firma

  1. Erst der Plan, dann die Firma.

    Was verdienst du, wo willst du leben, und wo willst du in fünf Jahren stehen? Die Firma richtet sich nach deinem Leben, nicht umgekehrt.

  2. Die Auswahl eingrenzen.

    Steuersätze, Substanz, Aufenthaltsoptionen, laufende Kosten, Zugang zu Banken. Mit unseren Länderguides und dem Jurisdiction Finder steht deine Shortlist in ein paar Minuten. Monatelanges Lesen in Foren kannst du dir sparen.

  3. Die Struktur sauber aufsetzen.

    Von wo aus wird die Firma geleitet? Wo wohnst du? Wem gehören die Anteile? Diese drei Antworten entscheiden, wo du tatsächlich Steuern zahlst. Was auf der gerahmten Urkunde an der Wand steht, spielt dafür kaum eine Rolle.

  4. Mit einem lizenzierten Partner gründen.

    Ein lizenzierter Corporate Service Provider vor Ort übernimmt Gründung, Sitzadresse, Kontakt zu Banken und die laufende Compliance. Von uns bekommst du ein Festpreisangebot. Wir prüfen die Arbeit des Partners, und erst dann bekommt er sein Geld.

„Offshore“ ist kein Schimpfwort

Eine Firma in Dubai, Zypern oder Estland ist genauso legal wie eine deutsche GmbH oder eine französische SARL. Sie sitzt halt dort, wo die Steuern niedriger sind, die Bürokratie schlanker ist oder die Regeln besser zu deinem Geschäft passen. Anrüchig ist daran nichts. Jeder Konzern trifft genau diese Standortentscheidung, er hat dafür bloß eine ganze Etage voller Hausjuristen.

Anrüchig wird eine Struktur erst, wenn man sie versteckt. Also verstecken wir nichts. Alles, was wir aufsetzen, ist gemeldet, dokumentiert und so gebaut, dass bei der Betriebsprüfung niemand ins Schwitzen kommt.

  • Legal und transparent. Überall gemeldet, wo es gemeldet werden muss, mit ordentlicher Buchhaltung und echter Geschäftsführung.
  • Steuerlich effizient. Je nach Land und Struktur sind 0 % auf einbehaltene oder begünstigte Gewinne drin.
  • Weniger Ärger. Digitale Verwaltung, englischsprachige Partner und ein einziger Ansprechpartner: wir.

Zeit, das richtige Land zu finden.

Das perfekte Land gibt es nicht – nur eins, mit dessen Haken du leben kannst. Hier stehen die Zahlen. Und die Haken.

EURemote-Gründung€€€ Malta 35 % Körperschaftsteuer auf dem Papier, rund 5 % nach der Erstattung an den Gesellschafter – und das in einem EU-Land, das Englisch spricht. KSt.≈5 %Dividenden0 %Aufenthalt Zum Guide EURemote-Gründung€€€ Zypern 15 % Körperschaftsteuer, 17 Jahre lang 0 % auf Dividenden für Non-Doms – und steuerlich ansässig bist du schon mit 60 Tagen im Jahr. KSt.15 %Dividenden0 %Aufenthalt Zum Guide 0 % EinkommensteuerRemote-Gründung€€€ Dubai (VAE) 0 % Einkommensteuer, 0–9 % Körperschaftsteuer und ein Aufenthaltsvisum, das dir deine eigene Firma besorgt. KSt.9 %Dividenden0 %Aufenthalt Zum Guide 0 % bei ThesaurierungRemote-Gründung€€€ USA (LLC) Eine US-LLC in ein paar Tagen, vom Sofa aus – ohne US-Geschäft keine US-Steuer, aber das letzte Wort hat dein Finanzamt zu Hause. KSt.transparentDividenden0 %Aufenthalt Zum Guide EU0 % bei Thesaurierung€€€ Estland 0 % Steuer, solange der Gewinn in der Firma bleibt, 22 % am Tag der Ausschüttung, und eine Firma, die du vom Laptop aus führst. KSt.0 %/ 22 %Dividenden0 %Aufenthalt Zum Guide €€€ Liechtenstein 12,5 % Flat Tax, 0 % Quellensteuer auf Dividenden und Stiftungen mit hundert Jahren Übung – das Schwierige ist nur die Bewilligung. KSt.12,5 %Dividenden0 %Aufenthalt Zum Guide EUUnkomplizierter Aufenthalt€€€ Portugal EU-Basis mit machbaren Visa und IFICI: 20 % pauschal für 10 Jahre, wenn deine Tätigkeit auf die Liste passt. KSt.19 %Dividenden25 %Aufenthalt Zum Guide EURemote-Gründung€€€ Rumänien 1 % auf den Umsatz für Mikrofirmen unter 100.000 €, 10 % Flat Tax und Lebenshaltungskosten vom EU-Wühltisch. KSt.16 %Dividenden16 %Aufenthalt Zum Guide 0 % bei ThesaurierungRemote-Gründung€€€ Georgien 1 % vom Umsatz für Freelancer, 0 % auf Gewinne, die in der Firma bleiben, und für viele Pässe ein Jahr ohne Visum. Nur das Kleingedruckte ist zuletzt länger geworden. KSt.0 %/ 15 %Dividenden5 %Aufenthalt Zum Guide Remote-GründungUnkomplizierter Aufenthalt€€€ Paraguay Territoriale Besteuerung, Sätze von 10 % und ein Aufenthaltstitel für ein paar hundert Euro. Der klassische Plan B, wenn du dich dort auch blicken lässt. KSt.10 %Dividenden15 %Aufenthalt Zum Guide Remote-Gründung€€€ Großbritannien Die Ltd, der Banken vertrauen, und die LLP, die transparent ist. Online an einem Tag gegründet. Ein Niedrigsteuerland ist das nicht, und es hat auch nie so getan. KSt.≈22,1 %Dividenden0 %Aufenthalt Zum Guide €€€ Schweiz 11,71 % Gewinnsteuer in Zug, rund 5 % Einkommensteuer auf 100.000 CHF – und Lebenshaltungskosten, die die Hälfte davon wieder auffressen. KSt.11,71 %Dividenden15 %Aufenthalt Zum Guide EU€€€ Spanien Ein Hochsteuerland mit Sechs-Jahres-Rabatt: Dank Beckham-Gesetz 24 % pauschal auf Arbeitseinkommen, und das jetzt auch für Remote Worker und Startup-Gründer. KSt.25 %Dividenden19 %Aufenthalt Zum Guide EU€€€ Italien Fünf Jahre lang die Hälfte deines Arbeitseinkommens steuerfrei, pauschal 300.000 € auf Auslandseinkünfte, 7 % für Rentner im Süden. Wer in kein Regime passt, zahlt den vollen Preis. KSt.27,9 %Dividenden26 %Aufenthalt Zum Guide EU€€€ Bulgarien 10 % Körperschaftsteuer, 10 % Einkommensteuer, 5 % auf Dividenden. Ganz ohne Tricks, und seit 2025/26 mit Euro und Schengen. KSt.10 %Dividenden5 %Aufenthalt Zum Guide €€€ Andorra 10 % auf den Firmengewinn, 0 % auf die Dividenden, die du dir selbst auszahlst. Mitten in den Pyrenäen, sofern du einen Aufenthaltsplatz ergatterst. KSt.10 %Dividenden0 %Aufenthalt Zum Guide EU€€€ Griechenland Ein Hochsteuerland mit erstklassigen Seiteneingängen: sieben Jahre lang die Hälfte deines Einkommens steuerfrei, 5 % auf Dividenden oder pauschal 100.000 € auf alle Auslandseinkünfte. KSt.22 %Dividenden5 %Aufenthalt Zum Guide EURemote-Gründung€€€ Ungarn Mit 9 % die niedrigste Körperschaftsteuer der EU, pauschal 15 % Einkommensteuer und Budapester Kaffeehausleben. Wien im Schlussverkauf, mitten im Schengen-Raum. KSt.≈10,8 %Dividenden15 %Aufenthalt Zum Guide Remote-Gründung€€€ Singapur 17 % auf dem Papier, in der Praxis oft unter 9 %, steuerfreie Dividenden und ein Ruf, vor dem sogar Banken Respekt haben. Ein Zuhause für die Firma, nicht fürs günstige Leben. KSt.17 %Dividenden0 %Aufenthalt Zum Guide

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Was bleibt dir unterm Strich?

Gewinn eintippen, und in Sekunden stehen Körperschaft- und Dividendensteuer für alle neunzehn Länder nebeneinander.

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Fragen? Antworten.

Die, die wir jede Woche hören. Deine fehlt? Dann frag einen Menschen.

Strategy Session buchen Frage stellen

Ist eine Firma im Ausland legal?
Ja. Eine Firma in Estland, Zypern oder Dubai ist genauso legal wie eine deutsche GmbH. Nur weil eine Grenze dazwischenliegt, wird aus dem Handelsregister noch kein Tatort. Wichtig ist, dass du sie ordentlich angibst und dort Steuern zahlst, wo die Firma tatsächlich geleitet wird und wo du wohnst.
Muss ich auswandern, um mit einer Auslandsfirma Steuern zu sparen?
Meistens ja. Bleibst du in einem Hochsteuerland unbeschränkt steuerpflichtig und führst die Firma von dort aus, kann dieses Land die Gewinne besteuern (Ort der Geschäftsleitung, Hinzurechnungsbesteuerung). Eine Auslandsadresse im Briefkopf ändert nichts daran, wo du sitzt. Plan Firma und Wohnsitz also immer zusammen.
Wie lange dauert eine Firmengründung im Ausland?
Zwischen ein paar Tagen (eine Delaware LLC oder eine estnische Firma per e-Residency) und mehreren Wochen, sobald Bankkonten, Lizenzen oder Visa dazukommen. Am längsten dauert meist das Bankkonto: Compliance-Abteilungen haben ihr eigenes Tempo. Und das ist nicht deins.
Was kostet das?
Den Rahmen gibt das Land vor: Eine remote gegründete LLC kostet ein paar hundert Euro im Jahr, eine Struktur in Malta oder Liechtenstein mehrere tausend. Bevor du dich festlegst, bekommst du einen Festpreis. Überraschungsposten auf der Rechnung gibt es nicht.
Mit wem schließe ich eigentlich den Vertrag?
In der Regel mit uns, also mit der BeNerdy Consultancy FZE, der Firma hinter Nerdy.Money. Ein Angebot, eine Rechnung. Wir beauftragen den lizenzierten Partner vor Ort, prüfen seine Arbeit und bezahlen ihn erst danach. Wo lokale Vorschriften einen direkten Vertrag mit dem Dienstleister verlangen, unterschreibst du bei ihm. Wir bleiben trotzdem dein Nerd auf Kurzwahl.
Gründet ihr die Firma selbst?
Nein, und zwar mit Absicht. Den Papierkram erledigen lizenzierte Corporate Service Provider, Anwälte und Steuerberater im jeweiligen Land. Genau dafür gibt es die Lizenzen, und die Aufsichtsbehörden wollen es so. Wir suchen den Partner aus, koordinieren alles und achten darauf, dass es richtig gemacht wird.

Weiterlesen, mit Quellen.

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