Remote-Gründung

Singapur

Singapur besteuert Firmengewinne mit 17 %, stellt einen großen Teil der ersten 200.000 S$ frei, schüttet Dividenden steuerfrei aus und hat einen der besten Rufe unter den Niedrigsteuerländern. Leben kostet dort allerdings so viel wie in New York, und Arbeitspässe gibt es nicht auf Zuruf. Für die meisten ist Singapur deshalb der Sitz der Firma oder Holding, nicht der eigene Wohnort.

Unser Fazit

Die beste Hub-Firma in Asien, die man für Geld bekommt: Banken, Investoren und Finanzämter nehmen sie ernst. Umziehen klappt aber nur, wenn du einen Pass bekommst und dir die Miete leisten kannst. Lass es, wenn du einen günstigen, unkomplizierten Wohnsitz suchst oder die Firma von Europa aus führen willst. Besteuert wird eine Firma da, wo du sitzt, nicht da, wo der Briefkopf hinzeigt.

Ideal für

  • Gründer mit echtem Asiengeschäft, die einen angesehenen Hub brauchen
  • Tech- und VC-finanzierte Gründer, die einen EntrePass oder Employment Pass bekommen
  • Holding- und Treasury-Firmen, die erstklassige Banken und DBA brauchen

Eher nichts für

  • Solo-Freelancer, die günstig leben wollen. Das klappt hier nicht
  • Alle, die die Firma ohne Leute vor Ort von Europa aus führen wollen
  • Wer einen einfachen Aufenthaltstitel oder einen Zweitpass sucht

Die wichtigsten Zahlen auf einen Blick.

Körperschaftsteuer
17 %
Teilbefreiung auf die ersten 200.000 S$; Start-up-Befreiung in den ersten 3 Jahren
Effektiv auf 100.000 € Gewinn
≈ 8 %
≈ 5,7 % als neues Start-up, durch den Rabatt 2026 (max. 40.000 S$) noch mal halbiert
Quellensteuer auf Dividenden
0 %
One-Tier-System, Dividenden für Gesellschafter steuerfrei
Einkommensteuer
0–24 %
progressiv für Ansässige; ausländische Einkünfte steuerfrei
GST (Mehrwertsteuer)
9 %
Registrierung ab 1 Mio. S$ steuerpflichtigem Umsatz
Gründungsdauer
1–2 Tage
online bei ACRA über einen registrierten Filing Agent
Laufende Kosten
≈ 5.000 € / Jahr
inkl. Nominee-Director, Company Secretary, Buchhaltung
Mindestaufenthalt
183 Tage
für die persönliche Ansässigkeit; Arbeitspässe setzen voraus, dass du dort lebst
Währung
SGD (Singapur-Dollar)

Der Nerdy Index.

15 Kriterien, jedes mit 0–10 Punkten bewertet, nach einer veröffentlichten Formel oder einem Raster. Sag uns, wer du bist, und der Index gewichtet um: Was für dich zählt, zählt mehr.

67Nerdy IndexGründer, zieht mit der Firma um
69Firma
65Wohnsitz
AusschüttungThesaurierungKostenTempoBankingRufSubstanzPers. SteuerZugangMindestaufenth.LebenskostenSicherheitRechtsstaatEnglischMobilität

FirmaWohnsitz

Firma 69/100

Steuer auf ausgeschüttete Gewinne17 % 5,8/10

Körperschaftsteuer plus Quellensteuer auf 100.000 € Gewinn, ausgeschüttet an einen nicht ansässigen Eigentümer. Transparente Gesellschaften (US-LLC) zahlen auf Firmenebene nichts – der Eigentümer versteuert zu Hause, daher neutral 5.

Formel 10 × (1 − Satz / 40), 0 % = 10, ab 40 % = 0 · Gewicht 25

Steuer auf thesaurierte Gewinne17 % 5,1/10

Steuer, solange Gewinne in der Firma bleiben (Estland und Georgien: 0 %).

Formel 10 × (1 − Satz / 35) · Gewicht 10

Laufende Kosten≈ 5.000 € / Jahr 6,7/10

Typische Jahreskosten, um eine kleine operative Firma sauber zu halten: Sitzadresse, Buchhaltung, Steuererklärungen, Prüfung falls Pflicht, Behördengebühren. Ohne Personal und Büromiete.

Einordnung: Nominee-Director (etwa 2.000–3.000 S$), Company Secretary, Geschäftsadresse, Buchhaltung, Steuer und jährliche ACRA-Meldungen für eine kleine Firma ohne Prüfungspflicht, zusammen rund 7.500 S$. Brauchst du keinen Nominee, weil du selbst dort lebst, sind es eher 3.000 €.

Formel unter 1.500 € = 10 · 3.000 € = 8 · 6.000 € = 6 · 10.000 € = 4 · 20.000 € = 2 · ab 30.000 € = 0 (linear dazwischen) · Gewicht 15 · SingaporeLegalAdvice – registration and compliance fees

Gründungstempo & Gründung aus der Ferne1–2 Werktage 10/10

Typische Werktage von unterschriebenen Unterlagen bis zur eingetragenen Firma. +1 Punkt (max. 10), wenn alles aus der Ferne geht.

Einordnung: Ist der Name freigegeben, trägt ACRA die meisten Firmen online innerhalb eines Tages ein. Ein registrierter Filing Agent erledigt das für dich, ohne dass du anreisen musst.

Formel 1 Tag = 10 · 5 = 8 · 10 = 6 · 20 = 4 · 40 = 2 · ab 60 = 0, +1 bei Ferngründung · Gewicht 10 · ACRA – register a local company

Zugang zu BankenNerdy-Einschätzung 6/10

Wie leicht eine Firma mit ausländischem Eigentümer ein Geschäftskonto (lokale Bank oder regulierter E-Geld-Anbieter) eröffnen und behalten kann, das international funktioniert.

Unsere Einschätzung: Die großen lokalen Banken sind bei Firmen in ausländischer Hand mit Nominee-Director wählerisch und wollen den Inhaber meist persönlich sehen. Digitale Geschäftskonten gehen in ein paar Tagen auf. Mit Arbeitspass und echtem Geschäft wird es deutlich leichter.

Bewertungsraster 10 = aus der Ferne, Tage, Großbanken · 7 = vor Ort, einige Wochen, machbar · 4 = langsam, wählerisch, oft nur mit lokalen Bezügen · 1 = für Ausländer sehr schwer · Gewicht 15

Ruf & Abkommensnetz~100 Abkommen · keine Liste 10/10

Anzahl der geltenden Doppelbesteuerungsabkommen, abzüglich Maluspunkten für Listen, die Banken und Finanzämter nervös machen: EU-Liste nicht kooperativer Länder (Anhang I), EU-Beobachtungsliste (Anhang II), FATF-Grauliste.

Einordnung: Rund 100 umfassende DBA (PwC zählt 94, dazu 9 eingeschränkte), auch mit Deutschland, Österreich und der Schweiz; auf keiner EU- oder FATF-Liste.

Formel ab 90 Abkommen = 10 · 70 = 9 · 50 = 8 · 30 = 6 · 10 = 4 · 0 = 2; −6 EU-Anhang I, −2 EU-Anhang II, −4 FATF-Grauliste · Gewicht 15 · IRAS – list of DTAs

Substanz-AufwandNerdy-Einschätzung 5/10

Wie viel echte Präsenz (Geschäftsführer, Büro, Personal, Board-Meetings) die Firma vor Ort braucht, um dort als steuerlich ansässig anerkannt zu werden und die Bank zufriedenzustellen. Höhere Punktzahl = weniger Aufwand.

Unsere Einschätzung: Gesetzlich muss ein Director in Singapur leben. Für steuerliche Ansässigkeit und DBA-Schutz müssen Kontrolle und Geschäftsleitung (die Board-Entscheidungen) in Singapur liegen, und ohne wirtschaftliche Substanz werden Gewinne aus Auslandsvermögen besteuert.

Bewertungsraster 10 = nichts außer dem Eigentümer, der sie führt · 7 = lokaler Director oder virtuelles Büro reicht meist · 4 = echtes Büro und Geschäftsleitung vor Ort erwartet · 1 = Personal und Räume Pflicht (z. B. Freihandelszonen-Lizenz) · Gewicht 10

Wohnsitz 65/100

Persönliche Steuer als Zuzügler0 % (Dividenden) 10/10

Effektive Steuer, die ein neu zugezogener Resident auf 100.000 € Einkommen aus der eigenen (ausländischen oder lokalen) Firma zahlt – mit dem besten Regime, das Unternehmern realistisch offensteht (Non-Dom, Pauschalsteuer, territorial, Sonderregime). Ohne Sozialversicherung.

Einordnung: Steuerlich Ansässiger, der 100.000 € als Dividende aus seiner Singapurer oder ausländischen Firma zieht: One-Tier-Dividenden und ausländische Einkünfte sind steuerfrei. Ein Gehalt, das man für den Arbeitspass oft braucht, kostet 0–24 %.

Formel 10 × (1 − Satz / 45) · Gewicht 25 · PwC Worldwide Tax Summaries – Singapore individual

Zugang zum AufenthaltNerdy-Einschätzung 3/10

Wie realistisch ein Nicht-EU-Unternehmer eine Aufenthaltserlaubnis bekommt, die auch steuerliche Ansässigkeit bringt: Voraussetzungen, Kosten, Dauer, Chancen. EU-Bürger haben es meist leichter – steht in der Begründung.

Unsere Einschätzung: Einen Investoren- oder „eigene Firma“-Weg für normale Gründer gibt es nicht. Der EntrePass verlangt VC-Geld, IP oder einen Accelerator, der Employment Pass ein hohes Gehalt plus COMPASS-Punkte, der ONE Pass 30.000 S$ im Monat.

Bewertungsraster 10 = Wochen, günstig, über eigene Firma oder einfache Anmeldung · 7 = einige Monate, moderate Kosten (z. B. D7/Nomad-Visum) · 4 = anspruchsvoll (hohes Einkommen, Investition oder Gespräche) · 1 = ohne Jobangebot oder große Investition kaum möglich · Gewicht 15

Mindestaufenthalt183 Tage 4/10

Tage pro Jahr, die du dort verbringen musst, um Erlaubnis und steuerliche Ansässigkeit zu behalten (das Strengere zählt, mit dem flexibelsten Programm).

Einordnung: Für die persönliche Ansässigkeit brauchst du 183 Tage im Kalenderjahr, und Arbeitspässe gehen davon aus, dass du in Singapur lebst und arbeitest.

Formel 0–30 Tage = 10 · 60 = 8 · 90 = 7 · 183 = 4 · ab 270 = 2 · Gewicht 10 · IRAS – tax residency

Lebenshaltungskosten91,9 (Singapur) · Singapore 1/10

Numbeo Cost of Living Index (ohne Miete, New York = 100) für die Stadt, die die meisten Expats wählen.

Einordnung: Numbeo-Lebenshaltungskosten ohne Miete, auf New-York-Niveau. Mieten und Autos gehören zu den teuersten der Welt, das Essen im Hawker Centre zu den günstigsten.

Formel Index 30 = 10 · 50 = 7 · 70 = 4 · ab 90 = 1 (linear) · Gewicht 12 · Numbeo – cost of living in Singapore

Sicherheit77,7 (Singapur) · Singapore 7,8/10

Numbeo Safety Index für dieselbe Stadt (0–100, höher ist sicherer).

Einordnung: Sehr wenig Kriminalität. Strenge Gesetze, die streng durchgesetzt werden, gehören zum Paket.

Formel Index / 10 · Gewicht 10 · Numbeo – crime in Singapore

Rechtsstaat & Stabilität92. Perzentil 9,2/10

Weltbank Worldwide Governance Indicators, Perzentilrang Rechtsstaatlichkeit (0–100). Misst, wie verlässlich Gerichte, Verträge und Eigentumsrechte sind.

Einordnung: Weltbank WGI 2025, Rechtsstaatlichkeit: Singapur liegt vor etwa 92 % von 215 Ländern. Die Gerichte arbeiten effizient, Verträge lassen sich verlässlich durchsetzen.

Formel Perzentil / 10 · Gewicht 10 · World Bank – Worldwide Governance Indicators

Englisch im Alltag & BusinessAmtssprache 10/10

Punktwert im EF English Proficiency Index. Länder mit Englisch als Amts- oder übliche Geschäftssprache zählen mit 700.

Einordnung: Englisch ist Amtssprache und die Sprache von Behörden, Gerichten, Wirtschaft und Schulen.

Formel 400 = 1 · 500 = 4 · 550 = 6 · 600 = 8 · ab 650 = 10 · Gewicht 8 · Singapore Government – official languages

Mobilität & PerspektiveNerdy-Einschätzung 5/10

Was dir der Aufenthalt über das Land hinaus bringt: Schengen-/EU-Zugang, Daueraufenthalt und Weg zur Staatsbürgerschaft, Stärke eines späteren Passes, doppelte Staatsbürgerschaft erlaubt.

Unsere Einschätzung: Pass-Inhaber können den Daueraufenthalt (PR) beantragen, aber die Entscheidung liegt im Ermessen der Behörde und ist schwer vorherzusagen. Für die Staatsbürgerschaft musst du deinen bisherigen Pass abgeben.

Bewertungsraster 10 = EU/Schengen, Einbürgerung in ~5 Jahren, doppelt erlaubt · 7 = starker regionaler Zugang oder schneller Daueraufenthalt · 4 = nur lokaler Aufenthalt, langer Weg · 1 = kein Weg zu Dauerhaftigkeit · Gewicht 10

Zahlen zuletzt geprüft: Oktober 2026. Ein Klick auf eine Zeile zeigt Formel, Begründung und Quelle. So funktioniert der Nerdy Index

So kommst du an Visum & Aufenthalt.

EntrePass

Für Gründer, die mindestens 30 % an einer Singapurer Private Limited halten, wenn das Business VC-finanziert oder innovativ ist: etwa 100.000 S$ von einem anerkannten Investor, ein anerkannter Inkubator oder Accelerator, eigenes geistiges Eigentum oder Forschungskooperationen. Ob verlängert wird, hängt an Geschäftsausgaben und lokalen Mitarbeitern.

Employment Pass

Deine eigene Firma kann dich anstellen, wenn sie mindestens 5.600 S$ im Monat zahlt (mehr mit dem Alter, ab 2027 6.000 S$) und du im COMPASS-System 40 Punkte erreichst. Für eine neue Firma ohne lokale Mitarbeiter ist das schwer.

ONE Pass

Fünfjähriger Pass für Topverdiener mit einem Fixgehalt von 30.000 S$ im Monat oder vergleichbaren Leistungen. Damit darfst du auch Firmen gründen und führen. Ab 28. Januar 2027 gibt es zusätzlich einen AI-and-Tech-Track: Dort reichen 30.000 S$ Gesamtvergütung, davon mindestens 22.500 S$ fix und der Rest in unverfallbaren Anteilen.

Steuerliche Ansässigkeit

183 Tage im Kalenderjahr (oder über zwei Jahre verteilt, oder drei Jahre Arbeit in Folge). Ansässige zahlen 0–24 %; Dividenden aus Singapurer Firmen und ausländische Einkünfte bleiben steuerfrei.

Singapur: was dafür spricht6

  • Ein Ruf, bei dem Banken, Investoren und Finanzämter sich entspannen
  • Dank Teilbefreiungen rund 8 % effektive Steuer auf 100.000 € Gewinn
  • Steuerfreie Dividenden, keine Quellensteuer
  • Fast 100 DBA, auch mit Deutschland
  • Gründung an einem Tag, Englisch überall und Gerichte, die funktionieren
  • Privatpersonen zahlen nichts auf ausländische Einkünfte

Und die Haken6

  • Ein in Singapur ansässiger Director ist Pflicht, und ein Nominee kostet Geld und bekommt echten Zugriff auf deine Firma
  • Arbeitspässe werden streng vergeben; ein einfaches „Ich zieh mit meiner Firma um“-Visum gibt es nicht
  • Eine der teuersten Städte der Welt; spätestens die Miete holt dich auf den Boden
  • Jeder Gewinn-Dollar über 200.000 S$ kostet die vollen 17 %
  • Ausländische Einkünfte werden steuerpflichtig, sobald sie nach Singapur fließen, und Auslandsgewinne brauchen echte Substanz
  • Aus Europa geführt, zahlt die Firma in Europa Steuern, mit Nominee oder ohne

Singapur ist das Niedrigsteuerland, bei dem sich keiner traut, es Steueroase zu nennen. Auf dem Papier stehen 17 % Körperschaftsteuer. Dazu kommen Doppelbesteuerungsabkommen mit rund 100 Ländern, Banken und Gerichte aus der Weltspitze und ein System von Teilbefreiungen, das die Steuer auf den Gewinn einer kleinen Firma deutlich unter 10 % drückt.

Dafür ist Singapur auch eine der teuersten Städte der Welt, und Aufenthaltstitel verteilt es nicht an jeden, der einen Laptop und eine Firma hat. Für die meisten unserer Leser ist Singapur deshalb der Ort, an dem die Firma wohnt. Sie selbst wohnen woanders. So funktioniert das Ganze, Stand September 2026.

Passt Singapur zu dir?#

„Ich geh nach Singapur“ kann zwei sehr verschiedene Dinge heißen. Mach dir erst mal klar, welches du meinst.

Die Firma, geführt von Leuten vor Ort. Wenn du echtes Geschäft in Asien hast, also Kunden, Lieferanten oder ein Team, ist eine Firma in Singapur die angesehene Standardlösung. Banken, Investoren und Geschäftspartner kennen das Modell, DBA schützen die Zahlungen, und Dividenden fließen steuerfrei aus der Firma ab. Als regionale Holding funktioniert das genauso. Vorausgesetzt, die Entscheidungen fallen in Singapur und nicht im Zoom-Call von irgendwo anders.

Du selbst, mit Wohnsitz in Singapur. Geht, wenn du einen Arbeitspass bekommst: für ein VC-finanziertes oder innovatives Start-up (EntrePass), über ein ordentliches Gehalt aus der eigenen Firma (Employment Pass) oder als Topverdiener (ONE Pass). Dann wird es auch privat attraktiv. Dividenden und ausländische Einkünfte bleiben steuerfrei, Gehälter kosten 0–24 %.

Falsch bist du hier, wenn du günstig leben willst, einen unkomplizierten Aufenthaltstitel suchst oder die Singapur-Firma vom Küchentisch in Hamburg aus führen willst. Letzteres ist der Klassiker schlechthin. Wird die Firma aus Deutschland geleitet, ist sie in Deutschland steuerpflichtig. Daran ändert auch dein Nominee-Director in Singapur nichts, so schick der Briefkopf auch aussieht (siehe Ort der Geschäftsleitung).

Die Firma#

Die Rechtsform#

Standard ist die Private Limited Company (Pte. Ltd.). Eingetragen wird online bei ACRA, und zwar über einen registrierten Filing Agent. Ist der Name freigegeben, dauert das meist einen Tag. Das ist schneller, als die meisten europäischen Banken eine E-Mail beantworten. Mindestkapital: 1 S$. Gesetzlich vorgeschrieben sind mindestens ein Director mit gewöhnlichem Aufenthalt in Singapur (Staatsbürger, Permanent Resident oder Inhaber eines Arbeitspasses), innerhalb von sechs Monaten ein Company Secretary und eine Geschäftsadresse vor Ort. Ausländische Gründer ohne Pass engagieren deshalb meist einen Nominee-Director. Das funktioniert. Nur setzt du damit einen Fremden in deine Firma, mit echten rechtlichen Pflichten und echtem Zugriff.

So werden Gewinne besteuert#

  • Körperschaftsteuer: 17 %, aber mit Teilbefreiung: Von den ersten 10.000 S$ des steuerpflichtigen Gewinns sind 75 % befreit, von den nächsten 190.000 S$ immerhin 50 %.
  • Start-up-Befreiung in den ersten drei Jahren einer neuen Firma: 75 % der ersten 100.000 S$ und 50 % der nächsten 100.000 S$ sind befreit. Reine Investment-Holdings und Immobilienentwickler bleiben außen vor.
  • Rabatt 2026: Im Veranlagungsjahr 2026 gibt es 50 % Rabatt auf die Körperschaftsteuer, höchstens 40.000 S$ (im April 2026 noch aufgestockt).
  • Dividenden: One-Tier-System. Keine Quellensteuer, und beim Gesellschafter bleiben sie steuerfrei.
  • Ausländische Einkünfte: Besteuert wird erst, wenn das Geld nach Singapur fließt. Ausländische Dividenden, Betriebsstättengewinne und Dienstleistungseinkünfte sind befreit, wenn sie im Ausland mit einem Regelsatz von mindestens 15 % besteuert wurden.
  • GST: 9 %, registrieren musst du dich ab 1 Mio. S$ steuerpflichtigem Umsatz.

Rechenbeispiel: 100.000 € Gewinn (≈ 150.000 S$), etablierte Firma, ohne Rabatt, alles als Dividende an dich.

SchrittBetrag
Gewinn vor Steuern150.000 S$
Befreit: 75 % von 10.000 S$ + 50 % von 140.000 S$–77.500 S$
Steuerpflichtiger Gewinn72.500 S$
Körperschaftsteuer (17 %)–12.325 S$ (≈ 8,2 %)
Dividende137.675 S$
Quellen- und Einkommensteuer0 S$
Steuer gesamt≈ 8,2 %

Als neues Start-up zahlst du nur 8.500 S$ (5,7 %), und der Rabatt 2026 halbiert dann noch mal, was übrig bleibt. Jeder Dollar über 200.000 S$ Gewinn kostet die vollen 17 %. Das ist immer noch deutlich weniger, als eine deutsche GmbH schon auf ihren ersten Euro zahlt. Szenarien vergleichst du im Steuerrechner, der allerdings mit dem Regelsatz von 17 % rechnet.

Kosten#

Die Eintragung kostet ein paar hundert Singapur-Dollar an Gebühren. Der laufende Betrieb einer kleinen Firma ohne Prüfungspflicht schlägt mit rund 7.500 S$ (≈ 5.000 €) im Jahr zu Buche: Nominee-Director, Company Secretary, Geschäftsadresse, Buchhaltung, Steuererklärung und ACRA-Meldungen. Lebst du selbst dort und bist dein eigener Director, sind es eher 3.000 €. Eine Abschlussprüfung brauchen kleine Firmen nicht. Dir bleibt also das jährliche Ritual erspart, einem Junior-Prüfer deine Kaffeequittungen zu erklären.

Bankkonto#

Singapurs Banken gehören zu den bestkapitalisierten der Welt, und damit das so bleibt, sagen sie oft Nein. Eine Firma in ausländischer Hand mit Nominee-Director, ohne Mitarbeiter vor Ort und ohne Geschäft in Asien wird häufig abgelehnt oder freundlich gebeten, doch mal zum persönlichen Gespräch einzufliegen. Digitale Geschäftskonten sind schnell eröffnet und reichen für den Großteil des Zahlungsverkehrs. Hast du einen Arbeitspass, eine Adresse vor Ort und echtes Geschäft, erinnern sich auch die großen Banken plötzlich an ihre Manieren. Mehr Optionen im Banking-Guide.

Substanz#

Singapur knüpft die Besteuerung von Firmen an Kontrolle und Geschäftsleitung. Steuerlich ansässig ist die Firma (und bekommt damit Ansässigkeitsbescheinigung und DBA-Schutz) nur, wenn das Board seine strategischen Entscheidungen in Singapur trifft. Seit 2024 sind außerdem Gewinne aus dem Verkauf von Auslandsvermögen steuerpflichtig, es sei denn, die Firma hat echte wirtschaftliche Substanz in Singapur. Eine Holding mit Nominee-Director und ohne eigene Leute fällt da durch. Und die Hinzurechnungsbesteuerung deines Heimatlands schaut sich so eine Konstruktion ohnehin an (Hinzurechnungsbesteuerung).

Leben in Singapur#

Wege zum Aufenthalt#

WegFür wenWichtigste Voraussetzungen
EntrePassStart-up-GründerPte. Ltd. mit 30 %+ Anteil; VC-Geld ab 100.000 S$, anerkannter Inkubator, eigenes IP oder Forschungskooperation; Verlängerung hängt an Ausgaben und lokalen Jobs
Employment PassAngestellte, auch der eigenen FirmaAb 5.600 S$ im Monat (mehr mit dem Alter; ab 2027 6.000 S$) plus 40 COMPASS-Punkte
ONE PassTop-Talente30.000 S$ Fixgehalt im Monat oder herausragende Leistungen; 5 Jahre. Ab 28. Januar 2027 auch ein AI-and-Tech-Track (22.500 S$ fix, Rest in unverfallbaren Anteilen)
Permanent ResidenceLangjährige Pass-InhaberErmessensentscheidung ohne veröffentlichte Formel

Kurz gesagt: Ein Visum nach dem Motto „Ich zieh mit meiner Firma um“ gibt es für normale kleine Unternehmen nicht. Ein Berater mit Ein-Personen-Firma kommt selten auf die COMPASS-Punkte, und der EntrePass will Investoren oder geistiges Eigentum sehen. Eine hübsche Website und ein Stripe-Konto reichen ihm nicht.

Einkommensteuer#

Ansässige zahlen auf Einkünfte aus Arbeit und Geschäft in Singapur progressiv 0 % bis 24 %. Dividenden aus Singapurer Firmen und ausländische Einkünfte sind für Privatpersonen steuerfrei, selbst wenn du das Geld nach Singapur holst (Ausnahme: Es fließt über eine Singapurer Personengesellschaft). Veräußerungsgewinne bleiben steuerfrei, eine Erbschaftsteuer gibt es nicht, und Ausländer zahlen keine CPF-Sozialabgaben. Wer gerade deutsche Sozialversicherungsbeiträge zahlt, liest diese Liste am besten gleich zweimal.

Tage#

Steuerlich ansässig bist du mit 183 Tagen im Kalenderjahr (Angestellte auch über die Sonderregeln für zwei oder drei Jahre). Praktisch geht ein Arbeitspass ohnehin davon aus, dass du in Singapur lebst und arbeitest. Als Winterquartier ist er nicht gedacht.

Alltag#

Numbeo setzt Singapurs Lebenshaltungskosten (ohne Miete) auf 91,9, also auf New-York-Niveau. Mieten, Autos und internationale Schulen sind schwindelerregend teuer. Das berühmte Gegengewicht sind die Hawker Centres, wo du für ein paar Dollar richtig gut isst. Die Stadt ist blitzsauber, effizient und sehr sicher (Numbeo-Sicherheitsindex 77,7), Englisch ist Amtssprache, und über Changi erreichst du ganz Asien. Der Preis dafür: das ganze Jahr Hitze und Schwüle, strenge Gesetze, die noch strenger durchgesetzt werden, und ein Tempo für Ehrgeizige. Wer als Gründer eigentlich eine Hängematte gesucht hat, ist hier falsch.

Die Haken#

Was schiefgehen kann

01

Geschäftsleitung zu Hause.

Wird die Singapur-Firma aus Europa geführt, zahlt sie in Europa Steuern. Mit Nominee oder ohne.

02

Nominee-Directors.

Ohne ansässigen Director gesetzlich nötig, aber eben eine echte Rechtsstellung mit echtem Zugriff. Nimm einen lizenzierten Anbieter und regel alles klar im Vertrag.

03

Überweisungsfalle.

Holt die Firma ausländische Einkünfte nach Singapur, werden sie steuerpflichtig, sofern keine Befreiung greift. Gewinne aus Auslandsvermögen brauchen Substanz.

04

Arbeitspässe.

Ein Investorenvisum für normale Gründer gibt es nicht. Erst den Pass planen, dann den Umzug.

05

Kosten.

Die Firma kostet moderat, das Leben gehört zu den teuersten der Welt.

06

Dein altes Land.

Wegzugsbesteuerung, erweiterte beschränkte Steuerpflicht und Hinzurechnungsbesteuerung gelten weiter, siehe Wegzugsbesteuerung.

Schritt für Schritt#

So gründest du in Singapur

  1. Rolle festlegen

    Nur die Firma (mit Leuten in Singapur) oder Firma plus Umzug? Daran hängen Pass, Directors und Kosten.

  2. Heimatland prüfen

    Geschäftsleitung, Hinzurechnungsbesteuerung und Wegzug klären, bevor du gründest. Dein Finanzamt nimmt dir das nicht ab, prüft es hinterher aber gründlich.

  3. Filing Agent beauftragen

    Ein registrierter Corporate Service Provider erledigt die Anmeldung bei ACRA, stellt den Secretary und bei Bedarf den Nominee-Director.

  4. Gründen

    Namensfreigabe und Eintragung, meist an einem Tag.

  5. Konten eröffnen

    Mit einem klaren Businessplan bei einer lokalen Bank bewerben und für den Anfang ein digitales Geschäftskonto nutzen.

  6. Pass beantragen

    Willst du umziehen, beantragst du über deine Firma den EntrePass oder Employment Pass. Danach meldest du Wohnung und steuerliche Ansässigkeit an.

FAQ#

Ist Singapur eine Steueroase?

Nein. 17 % Regelsatz, rund 100 DBA und auf keiner EU- oder FATF-Liste. Dass kleine Gewinne dank Befreiungen wenig kosten, ist gewollte Politik und kein Schlupfloch.

Bekomme ich mit einer Firmengründung einen Aufenthaltstitel?

Nicht automatisch. Du brauchst einen Arbeitspass, und die Firma muss dessen Kriterien erfüllen: Finanzierung oder Innovation beim EntrePass, ein hohes Gehalt und genug COMPASS-Punkte beim Employment Pass.

Zahle ich Steuern auf meine Dividenden?

In Singapur nicht, One-Tier-Dividenden sind steuerfrei. Lebst du in Deutschland, besteuert sie aber Deutschland.

Was kostet eine Singapur-Firma im Jahr?

Etwa 5.000 € mit Nominee-Director und ausgelagerter Compliance. Lebst du selbst dort, eher 3.000 €.

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Quellen#

Nerdy Strategy Session

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