Singapur
Singapur besteuert Firmengewinne mit 17 %, stellt aber einen großen Teil der ersten 200.000 S$ frei, zahlt Dividenden steuerfrei aus und hat einen der besten Rufe aller Niedrigsteuerländer. Das Leben dort ist teuer und die Arbeitspässe sind wählerisch – für die meisten ist es ein Firmen- und Holdingstandort, kein neues Zuhause.
Unser Fazit
Top, wenn du eine asiatische Hub-Firma willst, die Banken, Investoren und Finanzämter ernst nehmen – oder wenn du einen Pass bekommst und dir die Stadt leisten kannst. Lass es, wenn du einen günstigen, einfachen Wohnsitz suchst oder die Firma von Europa aus führen willst – dann wird sie dort besteuert, wo du sitzt.
Ideal für
- Gründer mit echtem Asiengeschäft, die einen angesehenen Hub brauchen
- Tech- und VC-finanzierte Gründer, die einen EntrePass oder Employment Pass bekommen
- Holding- und Treasury-Firmen, die erstklassige Banken und DBA brauchen
Eher nicht, wenn
- Solo-Freelancer, die günstig leben wollen
- Alle, die die Firma ohne Leute vor Ort von Europa aus führen wollen
- Wer einen einfachen Aufenthaltstitel oder einen Zweitpass sucht
Die wichtigsten Zahlen auf einen Blick.
- Körperschaftsteuer
- 17 %
- Teilbefreiung auf die ersten 200.000 S$; Start-up-Befreiung in den ersten 3 Jahren
- Effektiv auf 100.000 € Gewinn
- ≈ 8 %
- ≈ 5,7 % als neues Start-up, durch den Rabatt 2026 (max. 40.000 S$) nochmals halbiert
- Quellensteuer auf Dividenden
- 0 %
- One-Tier-System, Dividenden für Gesellschafter steuerfrei
- Einkommensteuer
- 0–24 %
- progressiv für Ansässige; ausländische Einkünfte steuerfrei
- GST (Mehrwertsteuer)
- 9 %
- Registrierung ab 1 Mio. S$ steuerpflichtigem Umsatz
- Gründungsdauer
- 1–2 Tage
- online bei ACRA über einen registrierten Filing Agent
- Laufende Kosten
- ≈ 5.000 € / Jahr
- inkl. Nominee-Director, Company Secretary, Buchhaltung
- Mindestaufenthalt
- 183 Tage
- für die persönliche Ansässigkeit; Arbeitspässe setzen voraus, dass du dort lebst
- Währung
- SGD (Singapur-Dollar)
Der Nerdy Index.
15 Kriterien, jedes mit 0–10 bewertet – nach veröffentlichter Formel oder Raster. Wähl, wer du bist – der Index gewichtet neu, was für dich zählt.
FirmaWohnsitz
Firma 69/100
Steuer auf ausgeschüttete Gewinne17 % 5,8/10
Körperschaftsteuer plus Quellensteuer auf 100.000 € Gewinn, ausgeschüttet an einen nicht ansässigen Eigentümer. Transparente Gesellschaften (US-LLC) zahlen auf Firmenebene nichts – der Eigentümer versteuert zu Hause, daher neutral 5.
Steuer auf thesaurierte Gewinne17 % 5,1/10
Steuer, solange Gewinne in der Firma bleiben (Estland und Georgien: 0 %).
Laufende Kosten≈ 5.000 € / Jahr 6,7/10
Typische Jahreskosten, um eine kleine operative Firma sauber zu halten: Sitzadresse, Buchhaltung, Steuererklärungen, Prüfung falls Pflicht, Behördengebühren. Ohne Personal und Büromiete.
Einordnung: Nominee-Director (etwa 2.000–3.000 S$), Company Secretary, Sitzadresse, Buchhaltung, Steuer und jährliche ACRA-Meldungen für eine kleine, prüfungsbefreite Firma – rund 7.500 S$. Ohne Nominee, weil du selbst dort lebst, eher 3.000 €.
Gründungstempo & Gründung aus der Ferne1–2 Werktage 10/10
Typische Werktage von unterschriebenen Unterlagen bis zur eingetragenen Firma. +1 Punkt (max. 10), wenn alles aus der Ferne geht.
Einordnung: ACRA trägt die meisten Firmen online innerhalb eines Tages nach Namensfreigabe ein; ein registrierter Filing Agent erledigt das, ohne dass du anreist.
Zugang zu BankenNerdy-Einschätzung 6/10
Wie leicht eine Firma mit ausländischem Eigentümer ein Geschäftskonto (lokale Bank oder regulierter E-Geld-Anbieter) eröffnen und behalten kann, das international funktioniert.
Unsere Einschätzung: Die großen lokalen Banken sind bei ausländisch gehaltenen Firmen mit Nominee-Director wählerisch und wollen den Inhaber meist treffen; digitale Geschäftskonten gehen in Tagen. Mit Arbeitspass und echtem Geschäft wird es viel leichter.
Ruf & Abkommensnetz~100 Abkommen · keine Liste 10/10
Anzahl der geltenden Doppelbesteuerungsabkommen, abzüglich Maluspunkten für Listen, die Banken und Finanzämter nervös machen: EU-Liste nicht kooperativer Länder (Anhang I), EU-Beobachtungsliste (Anhang II), FATF-Grauliste.
Einordnung: Rund 100 umfassende DBA (PwC listet 98), auch mit Deutschland, Österreich und der Schweiz; auf keiner EU- oder FATF-Liste.
Substanz-AufwandNerdy-Einschätzung 5/10
Wie viel echte Präsenz (Geschäftsführer, Büro, Personal, Board-Meetings) die Firma vor Ort braucht, um dort als steuerlich ansässig anerkannt zu werden und die Bank zufriedenzustellen. Höhere Punktzahl = weniger Aufwand.
Unsere Einschätzung: Gesetzlich muss ein Director in Singapur leben. Für steuerliche Ansässigkeit und DBA-Schutz müssen Kontrolle und Geschäftsleitung (Board-Entscheidungen) in Singapur liegen, und Gewinne aus Auslandsvermögen werden ohne wirtschaftliche Substanz besteuert.
Wohnsitz 65/100
Persönliche Steuer als Zuzügler0 % (Dividenden) 10/10
Effektive Steuer, die ein neu zugezogener Resident auf 100.000 € Einkommen aus der eigenen (ausländischen oder lokalen) Firma zahlt – mit dem besten Regime, das Unternehmern realistisch offensteht (Non-Dom, Pauschalsteuer, territorial, Sonderregime). Ohne Sozialversicherung.
Einordnung: Steuerlich Ansässiger, der 100.000 € als Dividende aus seiner Singapurer oder ausländischen Firma nimmt: One-Tier-Dividenden und ausländische Einkünfte sind steuerfrei. Ein Gehalt, das für den Arbeitspass oft nötig ist, kostet 0–24 %.
Zugang zum AufenthaltNerdy-Einschätzung 3/10
Wie realistisch ein Nicht-EU-Unternehmer eine Aufenthaltserlaubnis bekommt, die auch steuerliche Ansässigkeit bringt: Voraussetzungen, Kosten, Dauer, Chancen. EU-Bürger haben es meist leichter – steht in der Begründung.
Unsere Einschätzung: Kein Investoren- oder „eigene Firma“-Weg für normale Gründer: Der EntrePass verlangt VC-Geld, IP oder einen Accelerator, der Employment Pass ein hohes Gehalt plus COMPASS-Punkte, der ONE Pass 30.000 S$ im Monat.
Mindestaufenthalt183 Tage 4/10
Tage pro Jahr, die du dort verbringen musst, um Erlaubnis und steuerliche Ansässigkeit zu behalten (das Strengere zählt, mit dem flexibelsten Programm).
Einordnung: Für die persönliche Ansässigkeit brauchst du 183 Tage im Kalenderjahr, und Arbeitspässe setzen voraus, dass Singapur dein Lebens- und Arbeitsort ist.
Lebenshaltungskosten91,9 (Singapur) · Singapore 1/10
Numbeo Cost of Living Index (ohne Miete, New York = 100) für die Stadt, die die meisten Expats wählen.
Einordnung: Numbeo-Lebenshaltungskosten ohne Miete – auf New-York-Niveau; Mieten und Autos gehören zu den teuersten der Welt, Hawker-Essen zu den günstigsten.
Sicherheit77,7 (Singapur) · Singapore 7,8/10
Numbeo Safety Index für dieselbe Stadt (0–100, höher ist sicherer).
Einordnung: Sehr wenig Kriminalität; strenge Gesetze und strenge Durchsetzung gehören zum Deal.
Rechtsstaat & Stabilität92. Perzentil 9,2/10
Weltbank Worldwide Governance Indicators, Perzentilrang Rechtsstaatlichkeit (0–100). Misst, wie verlässlich Gerichte, Verträge und Eigentumsrechte sind.
Einordnung: Weltbank WGI 2025, Rechtsstaatlichkeit: Singapur liegt vor etwa 92 % von 215 Ländern – effiziente Gerichte, verlässliche Vertragsdurchsetzung.
Englisch im Alltag & BusinessAmtssprache 10/10
Punktwert im EF English Proficiency Index. Länder mit Englisch als Amts- oder übliche Geschäftssprache zählen mit 700.
Einordnung: Englisch ist Amtssprache und die Sprache von Behörden, Gerichten, Business und Schulen.
Mobilität & PerspektiveNerdy-Einschätzung 5/10
Was dir der Aufenthalt über das Land hinaus bringt: Schengen-/EU-Zugang, Daueraufenthalt und Weg zur Staatsbürgerschaft, Stärke eines späteren Passes, doppelte Staatsbürgerschaft erlaubt.
Unsere Einschätzung: Pass-Inhaber können den Daueraufenthalt (PR) beantragen, aber die Entscheidung ist Ermessenssache und schwer vorherzusagen; für die Staatsbürgerschaft musst du deinen bisherigen Pass abgeben.
Zahlen geprüft: September 2026. Klick auf eine Zeile für Formel, Begründung und Quelle. So funktioniert der Nerdy Index
Wege zu Aufenthalt & Visum.
EntrePass
Für Gründer einer Singapurer Private Limited mit mindestens 30 % Anteil, wenn das Business VC-finanziert oder innovativ ist: z. B. 100.000 S$ von einem anerkannten Investor, ein anerkannter Inkubator oder Accelerator, eigenes geistiges Eigentum oder Forschungskooperationen. Verlängerungen hängen an Geschäftsausgaben und lokalen Mitarbeitern.
Employment Pass
Deine eigene Firma kann dich anstellen, wenn sie mindestens 5.600 S$ im Monat zahlt (mehr mit dem Alter, ab 2027 6.000 S$) und du 40 Punkte im COMPASS-System erreichst – schwierig für eine neue Firma ohne lokale Mitarbeiter.
ONE Pass
Fünfjähriger Pass für Topverdiener mit einem Fixgehalt von 30.000 S$ im Monat oder vergleichbaren Leistungen; du darfst damit Firmen gründen und führen.
Steuerliche Ansässigkeit
183 Tage im Kalenderjahr (oder über zwei Jahre verteilt, oder drei Jahre Arbeit in Folge). Ansässige zahlen 0–24 %; Dividenden aus Singapurer Firmen und ausländische Einkünfte sind steuerfrei.
Was für Singapur spricht
- Erstklassiger Ruf bei Banken, Investoren und Finanzämtern
- Rund 8 % effektive Steuer auf 100.000 € Gewinn dank Teilbefreiungen
- Steuerfreie Dividenden, keine Quellensteuer
- Fast 100 DBA, auch mit Deutschland
- Gründung an einem Tag, Englisch überall, Gerichte, die funktionieren
- Privatpersonen zahlen nichts auf ausländische Einkünfte
Worauf du achten solltest
- Ein in Singapur ansässiger Director ist Pflicht – ein Nominee kostet Geld und birgt Risiken
- Arbeitspässe sind wählerisch; kein einfaches „Umzug mit eigener Firma“-Visum
- Eine der teuersten Städte der Welt, vor allem bei der Miete
- Gewinne über 200.000 S$ werden am Rand voll mit 17 % besteuert
- Ausländische Einkünfte werden bei Überweisung steuerpflichtig, Auslandsgewinne brauchen echte Substanz
- Von Europa aus geführt, wird die Firma dort besteuert, wo du sie leitest
Singapur ist das Niedrigsteuerland, das niemand Steueroase nennt. 17 % Körperschaftsteuer auf dem Papier, rund 100 Doppelbesteuerungsabkommen, einige der besten Banken und Gerichte der Welt – und ein System aus Teilbefreiungen, das die Steuer auf den Gewinn einer kleinen Firma deutlich unter 10 % drückt.
Gleichzeitig ist es eine der teuersten Städte der Welt, und Aufenthaltstitel gibt es nicht für jeden mit Laptop und Firma. Für die meisten unserer Leser ist Singapur ein Ort für eine Firma oder Holding, nicht für den eigenen Umzug. So funktioniert es, Stand September 2026.
Passt Singapur zu dir?
Sei ehrlich, welches von zwei sehr unterschiedlichen Dingen du willst.
Die Firma, geführt von Leuten in Singapur. Hast du echtes Geschäft in Asien – Kunden, Lieferanten, ein Team –, ist eine Singapurer Firma der respektierte Standard. Banken, Investoren und Geschäftspartner kennen sie, Abkommen schützen die Zahlungen, und Dividenden verlassen die Firma steuerfrei. Das gilt auch für eine regionale Holding – solange die Entscheidungen wirklich in Singapur fallen.
Du, wohnhaft in Singapur. Das geht, wenn du einen Arbeitspass bekommst: ein VC-finanziertes oder innovatives Start-up (EntrePass), ein ordentliches Gehalt aus der eigenen Firma (Employment Pass) oder Topverdiener-Status (ONE Pass). Dann ist auch die persönliche Seite attraktiv: Dividenden und ausländische Einkünfte sind steuerfrei, Gehälter kosten 0–24 %.
Die falsche Wahl ist es, wenn du günstig leben willst, einen einfachen Aufenthaltstitel suchst oder eine Singapur-Firma vom Küchentisch in Hamburg aus führen willst. Letzteres ist der Klassiker: Eine Firma mit Geschäftsleitung in Deutschland ist in Deutschland steuerpflichtig, und daran ändert dein Nominee-Director in Singapur nichts (siehe Ort der Geschäftsleitung).
Die Firma
Die Rechtsform
Standard ist die Private Limited Company (Pte. Ltd.). Die Eintragung bei ACRA läuft online über einen registrierten Filing Agent und dauert nach Namensfreigabe meist einen Tag. Mindestkapital: 1 S$. Gesetzlich Pflicht sind mindestens ein Director mit gewöhnlichem Aufenthalt in Singapur (Staatsbürger, Permanent Resident oder Pass-Inhaber), ein Company Secretary innerhalb von sechs Monaten und eine lokale Sitzadresse. Ausländische Gründer ohne Pass nehmen meist einen Nominee-Director – das funktioniert, aber du setzt jemanden mit echten Pflichten und Zugriff auf deine Firma ein.
So werden Gewinne besteuert
- Körperschaftsteuer: 17 %, aber mit Teilbefreiung: 75 % der ersten 10.000 S$ und 50 % der nächsten 190.000 S$ des steuerpflichtigen Gewinns sind befreit.
- Start-up-Befreiung für die ersten drei Jahre einer neuen Firma: 75 % der ersten 100.000 S$ und 50 % der nächsten 100.000 S$ (nicht für reine Holding- oder Immobilienentwicklungsfirmen).
- Rabatt 2026: Für das Veranlagungsjahr 2026 gibt es 50 % Rabatt auf die Körperschaftsteuer, maximal 40.000 S$ (im April 2026 aufgestockt).
- Dividenden: One-Tier-System – keine Quellensteuer, steuerfrei für den Gesellschafter.
- Ausländische Einkünfte: werden bei Überweisung nach Singapur besteuert; ausländische Dividenden, Betriebsstättengewinne und Dienstleistungseinkünfte sind befreit, wenn sie im Ausland mit einem Regelsatz von mindestens 15 % besteuert wurden.
- GST: 9 %, Registrierung ab 1 Mio. S$ steuerpflichtigem Umsatz.
Rechenbeispiel: 100.000 € Gewinn (≈ 150.000 S$), etablierte Firma, ohne Rabatt, Dividende an dich.
| Schritt | Betrag |
|---|---|
| Gewinn vor Steuern | 150.000 S$ |
| Befreit: 75 % von 10.000 S$ + 50 % von 140.000 S$ | –77.500 S$ |
| Steuerpflichtiger Gewinn | 72.500 S$ |
| Körperschaftsteuer (17 %) | –12.325 S$ (≈ 8,2 %) |
| Dividende | 137.675 S$ |
| Quellen- und Einkommensteuer | 0 S$ |
| Steuer gesamt | ≈ 8,2 % |
Als neues Start-up sinkt die Steuer auf 8.500 S$ (5,7 %), und der Rabatt 2026 halbiert, was übrig bleibt. Über 200.000 S$ Gewinn zahlt jeder weitere Dollar die vollen 17 %. Szenarien vergleichst du im Steuerrechner – der rechnet allerdings mit dem Regelsatz von 17 %.
Kosten
Die Eintragung kostet ein paar hundert Singapur-Dollar an Gebühren. Eine kleine, prüfungsbefreite Firma zu führen kostet rund 7.500 S$ (≈ 5.000 €) im Jahr mit Nominee-Director, Company Secretary, Sitzadresse, Buchhaltung, Steuererklärung und ACRA-Meldungen. Lebst du selbst dort und bist Director, eher 3.000 €. Kleine Firmen brauchen keine Abschlussprüfung.
Bank
Singapurs Banken gehören zu den bestkapitalisierten der Welt – und genau deshalb sind sie wählerisch. Eine ausländisch gehaltene Firma mit Nominee-Director, ohne lokale Mitarbeiter und ohne Asiengeschäft wird oft abgelehnt oder zu einem persönlichen Termin gebeten. Digitale Geschäftskonten gehen schnell auf und reichen für die meisten Zahlungen. Mit Arbeitspass, lokaler Adresse und echtem Geschäft werden die großen Banken deutlich freundlicher. Mehr Optionen in unserem Banking-Guide.
Substanz
Singapur besteuert Firmen nach Kontrolle und Geschäftsleitung: Die Firma ist steuerlich ansässig (und bekommt Ansässigkeitsbescheinigung und DBA-Schutz), wenn das Board seine strategischen Entscheidungen in Singapur trifft. Seit 2024 sind Gewinne aus dem Verkauf von Auslandsvermögen steuerpflichtig, wenn die Firma keine echte wirtschaftliche Substanz in Singapur hat. Eine Holding mit Nominee-Director und ohne Leute besteht diesen Test nicht – und die Hinzurechnungsbesteuerung deines Heimatlands schaut sowieso drauf (Hinzurechnungsbesteuerung).
Leben in Singapur
Wege zum Aufenthalt
| Weg | Für | Wichtigste Voraussetzungen |
|---|---|---|
| EntrePass | Start-up-Gründer | Pte. Ltd. mit 30 %+ Anteil; VC-Geld ab 100.000 S$, anerkannter Inkubator, eigenes IP oder Forschungskooperation; Verlängerung hängt an Ausgaben und lokalen Jobs |
| Employment Pass | Angestellte, auch der eigenen Firma | Ab 5.600 S$ im Monat (mehr mit dem Alter; ab 2027 6.000 S$) plus 40 COMPASS-Punkte |
| ONE Pass | Top-Talente | 30.000 S$ Fixgehalt im Monat oder herausragende Leistungen; 5 Jahre |
| Permanent Residence | Langjährige Pass-Inhaber | Ermessensentscheidung ohne veröffentlichte Formel |
Die ehrliche Zusammenfassung: Ein „Umzug mit eigener Firma“-Visum für normale kleine Unternehmen gibt es nicht. Ein Berater mit Ein-Personen-Firma schafft COMPASS selten, und der EntrePass ist für Start-ups mit Investoren oder geistigem Eigentum gedacht.
Persönliche Steuer
Ansässige zahlen progressiv 0 % bis 24 % auf Einkünfte aus Arbeit und Geschäft in Singapur. Dividenden aus Singapurer Firmen und ausländische Einkünfte sind für Privatpersonen steuerfrei, auch wenn du das Geld nach Singapur holst (außer über eine Singapurer Personengesellschaft). Es gibt keine Kapitalertrag- und keine Erbschaftsteuer und für Ausländer keine CPF-Sozialabgaben.
Tage
Steuerlich ansässig bist du mit 183 Tagen im Kalenderjahr (oder über die Zwei- und Dreijahresregeln für Angestellte). In der Praxis setzt ein Arbeitspass voraus, dass Singapur dein Lebens- und Arbeitsort ist – ein Teilzeitwohnsitz ist das nicht.
Alltag
Numbeo setzt Singapurs Lebenshaltungskosten (ohne Miete) auf 91,9 – New-York-Terrain. Miete, Autos und internationale Schulen sind atemberaubend teuer; die Hawker Centres, wo ein richtig gutes Essen ein paar Dollar kostet, sind das berühmte Gegengewicht. Die Stadt ist blitzsauber, effizient und sehr sicher (Numbeo-Sicherheitsindex 77,7), Englisch ist Amtssprache, und Changi verbindet dich mit ganz Asien. Die Kehrseite: ganzjährig Hitze und Luftfeuchtigkeit, strenge Gesetze mit strenger Durchsetzung und ein Tempo, das eher zu ehrgeizigen Menschen passt als zu Gründern, die am Strand chillen wollen.
Die Haken
Was schiefgehen kann
Geschäftsleitung zu Hause.
Eine Singapur-Firma, die aus Europa geführt wird, wird in Europa besteuert – mit oder ohne Nominee.
Nominee-Directors.
Ohne ansässigen Director gesetzlich nötig, aber eine echte Rechtsposition mit echtem Zugriff. Nimm einen lizenzierten Anbieter und klare Verträge.
Überweisungsfalle.
Ausländische Einkünfte, die eine Firma nach Singapur holt, sind steuerpflichtig, wenn keine Befreiung greift; Auslandsgewinne brauchen Substanz.
Arbeitspässe.
Kein Investorvisum für normale Gründer. Plan den Pass, bevor du den Umzug planst.
Kosten.
Die Firmenkosten sind moderat, die Lebenshaltungskosten gehören zu den höchsten der Welt.
Dein altes Land.
Wegzugsbesteuerung, erweiterte beschränkte Steuerpflicht und Hinzurechnungsbesteuerung gelten weiter – siehe Wegzugsbesteuerung.
Schritt für Schritt
In Singapur aufsetzen
Rolle festlegen
Nur die Firma (mit Leuten in Singapur) oder Firma plus Umzug? Davon hängen Pass, Directors und Kosten ab.
Heimatland prüfen
Geschäftsleitung, Hinzurechnungsbesteuerung und Wegzug klären, bevor du gründest.
Filing Agent beauftragen
Ein registrierter Corporate Service Provider übernimmt ACRA-Anmeldung, Secretary und falls nötig den Nominee-Director.
Gründen
Namensfreigabe und Eintragung – meist ein Tag.
Konten eröffnen
Bei einer lokalen Bank mit klarem Businessplan bewerben; zum Start ein digitales Geschäftskonto nutzen.
Pass beantragen
EntrePass oder Employment Pass über deine Firma, wenn du umziehen willst; danach Wohnung und steuerliche Ansässigkeit.
FAQ
Ist Singapur eine Steueroase?
Nein – 17 % Regelsatz, rund 100 DBA und auf keiner EU- oder FATF-Liste. Kleine Gewinne werden dank Befreiungen niedrig besteuert; das ist Politik, kein Schlupfloch.
Bekomme ich einen Aufenthalt, wenn ich eine Firma gründe?
Nicht automatisch. Du brauchst einen Arbeitspass, und die Firma muss dessen Kriterien erfüllen – Finanzierung oder Innovation beim EntrePass, hohes Gehalt und COMPASS-Punkte beim Employment Pass.
Zahle ich Steuern auf meine Dividenden?
In Singapur nicht: One-Tier-Dividenden sind steuerfrei. Lebst du in Deutschland, besteuert Deutschland sie.
Was kostet eine Singapur-Firma im Jahr?
Etwa 5.000 € mit Nominee-Director und ausgelagerter Compliance, eher 3.000 €, wenn du selbst dort lebst.
Unsicher, ob Singapur oder Dubai besser zu deinen Plänen passt? Probier den Jurisdiction Finder oder buch eine Strategy Session. Dieser Guide ist eine allgemeine Information, keine Steuer- oder Rechtsberatung.
Quellen
- IRAS – Körperschaftsteuersätze, Rabatte und Befreiungen
- IRAS – steuerliche Ansässigkeit
- PwC Worldwide Tax Summaries – Singapur, Unternehmen
- PwC Worldwide Tax Summaries – Singapur, Privatpersonen
- Allen & Gledhill – Rabatt 2026
- Ministry of Manpower – EntrePass
- Ministry of Manpower – Employment Pass
- Ministry of Manpower – ONE Pass
- ACRA – Gründung einer lokalen Firma
- Numbeo – Singapur
Quellen & Faktencheck.
Jede Zahl auf dieser Seite stammt aus einer dieser Quellen. Zuletzt geprüft: September 2026. Steuerrecht ändert sich – lass es vor jeder Entscheidung von einer zugelassenen Beratung bestätigen. Nichts hier ist Steuer- oder Rechtsberatung.
- Amtlich IRAS – corporate income tax rates, rebates and exemptions 17% rate, partial and start-up exemption, rebates iras.gov.sg
- Amtlich Ministry of Manpower – EntrePass eligibility EntrePass criteria mom.gov.sg
- Amtlich Ministry of Manpower – Employment Pass eligibility EP salary and COMPASS mom.gov.sg
- Amtlich Ministry of Manpower – ONE Pass ONE Pass threshold mom.gov.sg
- Amtlich ACRA – setting up a local company registration, resident director acra.gov.sg
- Berater PwC Worldwide Tax Summaries – Singapore corporate exemptions, receipt basis, rebate taxsummaries.pwc.com
- Berater PwC Worldwide Tax Summaries – Singapore individual personal rates, foreign-sourced income taxsummaries.pwc.com
- Berater Allen & Gledhill – YA 2026 CIT rebate enhancement 2026 rebate 50%, cap S$40,000 allenandgledhill.com
- Index Numbeo – Singapore cost of living and safety cost of living, safety numbeo.com
- Index EU list of non-cooperative jurisdictions (Council, February 2026) EU Annex I / II status consilium.europa.eu
Ähnlich wie Singapur: die nächsten Alternativen.
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Schweiz
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